अभी हाल ही में केंद्रीय सरकार द्वारा एक करोड़ केन्द्रीय कर्मचारियों को 3% महंगाई भत्ता वृद्धि का तोहफा दिया गया। जिससे कर्मचारियों में उत्साह है। इसके अलावा आपकी जानकारी के लिए बता दे कि अगले 5 महीनों में आठवें वेतन आयोग को गठित किया जा सकता है। इसके बाद कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 18,000 रुपए से बढ़कर 34,560 रूपये पहुंच जाएगी। साथ ही पेंशन भोगियों की पेंशन में अच्छा खासा इजाफा होगा।
2025 के बजट में हो सकती है घोषणा 8वें वेतन आयोग की
मिल रही खबरों के अनुसार आठवें वेतन आयोग को लागू करने की शुरुआत के रूप में अगले बजट सत्र में सरकार ऐसी घोषणा कर सकती है। लेकिन घोषणा करने के पश्चात आयोग गठित करने में समय लग सकता है। जैसा कि पिछली बार सातवें वेतन आयोग के गठन के समय 18 महीने से ज्यादा का समय लगा था। जिससे सातवें वेतन आयोग को जनवरी 2016 में लागू किया जा सका था।
इस प्रकार बदलते हैं वेतन और पेंशन
आठवें वेतन आयोग के लागू होने के बाद कर्मचारियों के वेतन और पेंशन में कितनी बढ़ोतरी होगी, इसको लेकर कर्मचारी और पेंशन भोगियों में उत्सुकता है। जानकारी के लिए बता दे कि छठवें और सातवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 3.68 की मांग कर्मचारियों द्वारा की गई थी, लेकिन सरकार ने 2.57 ही मानक तय किया था।
तब न्यूनतम बेसिक सैलरी 7000 से 18000 पर पहुंच गई थी। इस प्रकार पेंशन 3,500 से बढ़कर 9,000 रूपये हो गया। इसी आधार पर अधिकतम वेतन 2.50 लाख और अधिकतम पेंशन को 1.25 लाख रुपए निर्धारित किया जा सका था। हालांकि यह 2.57 फिटमेंट फैक्टर की अनुरूप हुआ था।
आठवें वेतन आयोग के बाद कितनी बढ़ जाएगी सैलरी
हालांकि रिपोर्ट के मुताबिक 3.68 फिटमेंट फैक्टर को लागू किए जाने की चर्चा चल रही है, लेकिन संभावनाओं के अनुसार फिटमेंट फैक्टर 1.92 तक तय किया जा सकता है। इसके बाद मौजूदा बेसिक सैलरी 18000 से बढ़कर 34560 तक हो जाएगी, वहीँ न्यूनतम पेंशन 17280 तक संभावित है।